Vuoden 2018 Palkkoihin liittyviä tärkeitä lukuja
Eläkevakutuusmaksut 2018
TYEL
TYEL-peritään 17 - 67 vuotiailta
Työntekijän osuus < 53 vuotias 6,35 % (6,15 %)
> 53 vuotias 7,85 % (7,65 %)
> 63 vuotias 6,35 % (6,15 %)
Työnantajan osuus 17,75 % (17,95 %)
Tilapäisen työnantajan TYEL-maksu 25,3 % (25,1 %)
Tilapäinen työnantaja, kun ei vakinaisia työntekijöitä ja palkkasumma alle 8 346 e/6 kk
YEL
< 53 vuotiaat 24,1 % (24,1 %)
> 53 vuotiaat 25,6 % (25,6 %)
> 63 vuotiaat 24,1 % (24,1 %)
Ensimmäisen kerran yrittäjänä toimiva saa 22 % alennuksen YEL vakuutukseen ensimmäisen 48 kuukauden ajan riippumatta iästäsi.
YEL vakuuttamisen alaraja on 7 656,26 euroa/vuosi ja
Työttömyyspäivärahaa varten alaraja on 12 576 euroa/vuosi
Vapaaehtoisen tapaturmavakuutuksen palkka määräytyy YEL-vakuutuksen palkkasumman mukaan.
Työttömyysvakuutusmaksut (TVR) 2018
Työttömyysvakuutusmaksu peritään 17-65 vuotiailta
Työntekijän osuus 1,9 % (1,6 %)
Osaomistajan osuus 0,92 % (0,7 %)
Työnantajan osuus 0,65 % (0,8 %)
Työnantajan osuus palkkojen 2 083 500 euron ylittävältä osalta, työttömyysvakuutusmaksu on 2,6 % (3,3 %)
Ryhmähenkivakuutusmaksu 2018
Maksut vaihtelevat yhtiöittäin, keskimäärin se on 0,07 % (0,07 %)
Tapaturmavakuutusmaksu 2018
Vakuutusmaksu vaihtelee työn vaarallisuuden, tapaturmien määrän sekä vakuutusyhtiön mukaan.
Sosiaaliturvamaksu 2018
Sosiaaliturvamaksu peritään 16- 67 vuotiailta
Sosiaaliturvamaksu 0,86 % (1,08 %)
*********************************************************************
Viimapää Oy on Järvenpäässä toimiva tilitoimisto,
joka tarjoaa tilitoimistopalveluita asiakkaan tarpeita ja toiveita kunnioittaen.